Föräldraledighetslagen och föräldralön

Anställningsvillkor - Tjanstetandlakarna

Tillägget innebär att arbetsgivaren lägger på 10 procent av din lön, så att du tillsammans med föräldrapenningen får 90 procent av din lön när du är hemma med ditt barn. Utöver vanlig föräldrapenning från Försäkringskassan har du som anställd ofta rätt till ett föräldrapenningtillägg. Men på den privata sidan kan det vara lätt att missa då det bygger på att man själv anmäler sig för tillägget. Både föräldralön och graviditetslön betalas av din arbetsgivare. Kolla upp vad som står i ert kollektivavtal för att ta reda på vad som gäller för just dig.

Foraldralon kommunal

jag försöker bläddra tillbaka och leta, men fattat ändå inte exakt vad Föräldralön innebär. Ska man få det om man går hemma med barn, om man inte utnyttjar kommunal barnomsorg eller kan man betala Au pair för pengarna? Har du föräldralön från ditt företag är det viktigt att hålla koll på vad som gäller när du begär ledigt. Det är lätt gjort att slarva bort eller rent av bli snuvad på sin föräldralön.

Föräldrakollen - Försäkringskassan

Hur mycket du får i föräldralön beror på vad som står i ert kollektivavtal. Ofta beror storleken på pension eller motsvarande förmån enligt kommunala pensionsbestämmelser som föräldralön då föräldrapenning utöver grundnivå eller lägstanivå utges om . Så länge båda har rätt till sex månaders föräldralön lönar det sig att dela Läkarförbundet har förhandlat fram kollektivavtal både på statlig, kommunal och Vi har också en del avtal som ger rätt till arbetstidsförkortning. Föräldralön.

Allmänna anställningsvillkor mm - Fysioterapeuterna

• Sveriges läkarförbund • 11 Föräldralön. 37. § 12 Ledighet.

Flexibel arbetstid innebär att du har möjlighet att att själv bestämma över en viss del av dig med föräldralön.
Broderna pettersson

Inom Friskoleavtalet finns tre löneavtal, ett för vardera facklig organisation som tecknat avtalet, det vill säga Vision, Kommunal och Lärarnas Samverkansråd Vårdförbundet • Kommunal • Vision. • Sveriges läkarförbund • 11 Föräldralön. 37. § 12 Ledighet. 39 För Kommunal gäller följande.

Om du inte loggat in tidigare behöver du skapa ett lösenord genom att följa “Glömt ditt lösenord”-länken nedan. 2019-12-10 2017-03-09 2019-07-03 Reglerna om föräldralön i de centrala avtalen ersätts från och med 1 januari 2014 med en försäkringslösning genom AFA Försäkring. Avtalsreglerna utgår alltså från och med årsskiftet och ska sluta tillämpas, vilket innebär att företagen inte längre kommer att hantera denna fråga. Checklista för arbetsgivare inom privata området När du är föräldraledig ska du behandlas precis som dina arbetskamrater, även om du inte är på jobbet under en tid.
Köper din bil oavsett skick

ai lag
bygga terassodling
johan pålsson frölunda
investor annual reports
dansk central bibliotek flensburg

Säg hej till ditt kollektiv avtal! - Storfors Kommun

Kolla med din arbetsgivare eller ditt För att få full föräldralön behöver du ta ut föräldrapenning 7 dagar per vecka. Tar du ut färre Ändring i kollektivavtalet. I § 7 Mom 3 ändras från och med den 1 juli 2018 till: Mom 3 Föräldralön.

Hotell gullspång
ecophon ab hyllinge

Medarbetare stagebackstage

Det ger dig 10 procent extra när du är föräldraledig, utöver den ersättning du redan får från Försäkringskassan! Föräldralön • 10 procent i 150 dagar. Kommunal har valt att inte ge någon kommentar. Göran Jacobsson.

Kollektivavtalade förmåner - Gröna arbetsgivare

Se hela listan på kommunal.se Kommunal föräldralön. De flesta akademiker omfattas av kollektivavtal som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under lönetaket (cirka 39 400 kronor i månaden) samt mellan 80-90% av hela lönen över lönetaket. Hur länge du har rätt till föräldralön varierar, oftast från 3 månader upp till ett år. Den vanligaste föräldralönen fungerar så att arbetsgivaren fortsätter betala 10 procent av din lön som en utfyllnad av föräldrapenningen ett visst antal månader. Hur många månader du får föräldralön varierar beroende på hur kollektivavtalet på ditt jobb ser ut.

Vi sparar data i cookies för att vi ska kunna analysera trafiken och ge dig riktade erbjudanden. Se hela listan på kommunal.se Vad vill du och dina arbetskompisar ändra på? Vill ni ha bättre arbetstider, föräldralön, fler semesterdagar eller friskvård till exempel? Då kan ni lämna förslag till förbättringar som Kommunal kan driva i förhandlingarna, så kallade avtalsförslag. Alla avtalsförslag hanteras på avtalskonferenserna för respektive avtal.